Erstuntersuchung (J1)
Alle Jugendlichen unter 18 Jahren, die eine Berufsausbildung oder eine Beschäftigung beginnen möchten, müssen vor Arbeitsantritt untersucht werden.
Untersuchungen nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz
Gesetzlich vorgeschriebene Untersuchung für junge Arbeitnehmer
Das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) schützt junge Menschen vor Überforderung und gesundheitlichen Schäden am Arbeitsplatz. Vor Beginn einer Berufsausbildung oder Beschäftigung ist eine ärztliche Untersuchung vorgeschrieben.
Diese Untersuchung dient dazu, festzustellen, ob der Jugendliche für die vorgesehene Tätigkeit gesundheitlich geeignet ist und ob besondere gesundheitliche Risiken bestehen.
Wer braucht die Untersuchung?
Nachuntersuchung (J2)
Ein Jahr nach Aufnahme der Beschäftigung muss eine Nachuntersuchung durchgeführt werden, wenn der Jugendliche noch nicht 18 Jahre alt ist.
Ausnahmen
Die Untersuchung ist nicht erforderlich bei geringfügigen oder kurzzeitigen Tätigkeiten (z.B. Ferienjobs unter 2 Monaten).
Ablauf der Untersuchung
Die Untersuchung umfasst:
Anamnese
Erfassung der Krankengeschichte, bisherige Erkrankungen, Allergien, Medikamenteneinnahme
Körperliche Untersuchung
Allgemeine körperliche Untersuchung, Messung von Größe, Gewicht, Blutdruck und Puls
Seh- und Hörtest
Überprüfung der Seh- und Hörfähigkeit
Urinuntersuchung
Kontrolle auf Eiweiß und Zucker im Urin
Beratung
Besprechung der Untersuchungsergebnisse und Beratung zu gesundheitlichen Aspekten der geplanten Tätigkeit
Bescheinigung
Ausstellung der gesetzlich vorgeschriebenen Bescheinigung für den Arbeitgeber
Wichtige Hinweise
Berechtigungsschein
Sie benötigen einen Berechtigungsschein von Ihrer Stadt- oder Gemeindeverwaltung. Dieser muss vor der Untersuchung vorliegen.
Kostenlos
Die Untersuchung ist für Sie kostenlos. Die Kosten werden von der zuständigen Behörde übernommen.
Rechtzeitig vereinbaren
Vereinbaren Sie den Termin rechtzeitig vor Beginn der Ausbildung oder Beschäftigung. Die Bescheinigung muss am ersten Arbeitstag vorliegen.
Mitbringen
Bringen Sie bitte den Berechtigungsschein, Ihren Impfpass und ggf. Vorbefunde mit.
Was wird beurteilt?
Der Arzt beurteilt, ob:
- Der Jugendliche für die vorgesehene Tätigkeit gesundheitlich geeignet ist
- Besondere gesundheitliche Risiken bei der geplanten Tätigkeit bestehen
- Einschränkungen oder besondere Schutzmaßnahmen erforderlich sind
Termin für Jugendarbeitsschutzuntersuchung
Vereinbaren Sie rechtzeitig einen Termin für die gesetzlich vorgeschriebene Untersuchung.